Профсоюзная организация

 Для достижения  целей профсоюзная организация:

- ведет коллективные переговоры с администрацией;

- заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;

- оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;

- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодатель­ства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъ­яснительную работу в ходе коллективных акций;

- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конф­ликтов);

- по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициати­ве обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, расс­матривающие трудовые споры .

Защита  социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза

Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.

 ШАГ  1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации  учреждения образования. 

 ШАГ  2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.                                   

ШАГ 3.Подать  письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.